为积极应对数字化就业趋势，仙桃市人社局聚焦精准就业服务，创新推出“就在仙桃”直播带岗品牌，以线上直播形式促进人才与岗位高效匹配，取得显著成效。截至目前，全市已累计开展直播带岗活动57场，服务企业200余家，发布岗位2000余个，吸引线上求职者超40万人次，成功促进人岗匹配1700余人次。

11月26日，仙桃市人社局在零工驿站（武商站）成功举办“冬聚贤才·共赴未来”大学生专场直播带岗活动。活动精准面向2026届高校毕业生，邀请摩擦一号制动科技、中骏森驰汽车零部件、武汉晨扬电子科技等多家高新技术企业走进直播间，集中发布涵盖数控操作、机械工程、市场营销、财务等领域的57个优质岗位，直播期间即吸引大量高校毕业生关注，初步达成就业意向20余人。

今年以来，仙桃市人社局将“直播带岗”作为优化就业服务、促进稳岗就业的重要抓手，通过系统谋划和持续创新，推动“就在仙桃”品牌走向深入。

一是搭建专业平台，拓宽招聘渠道。依托专业化运营团队，精心打造“就在仙桃”官方抖音及视频号直播阵地，并同步联动线下零工驿站、家门口就业服务站，以及江汉人才网、博纳招聘等线上平台，形成多渠道、立体化的宣传招聘网络，广泛覆盖各类求职群体。

二是聚焦精准对接，提升服务效率。围绕重点企业用工需求和高校毕业生、技能人才等重点群体就业意向，采取“访企探岗”、专场直播等灵活形式，为企业量身定制招聘方案，实现岗位供给与人才需求的高效精准匹配。

三是推进常态运营，促进充分就业。结合“春风行动”、“民企服务月”、“金秋招聘月”及各类周招聘活动，常态化邀请企业人力资源负责人走进直播间，直观展示工作环境、岗位详情及薪酬待遇，使直播带岗成为就业服务的常规项目，有力推动实现更高质量和更充分就业。

下一步，仙桃市人社局将继续深化“就在仙桃”品牌建设，持续优化直播带岗服务模式，进一步促进人才集聚与产业发展同频共振，为全市经济社会高质量发展提供坚实人力资源支撑。